解读美国在2020年12月份将实行的工作签证H1B新规则

2020年10 月 6 日，美国对工作签证 H1B 申请发布新规则，这一临时最终规则将在《联邦公报》上发布后 60 天生效，也就是在2020年12月份开始实行此新规则。

我简单解读新规则的变化有哪些？主要影响哪些群体。最主要的变化是提高签证申请人的最低薪资标准。

在该新规定要求下，雇主为低级别工作岗位申请 H1B 签证的最低薪资标准将从目前行业薪资范围的第 17 百分位上调至第 45 百分位，而高技术工作岗位申请 H1B 的最低薪酬标准将从目前行业薪资范围的第 67 百分位上调到第 95 百分位（注：百分位即一组数据从小到大排序，50 百分位即中位数）。也就是新规定对低级别工作岗位和高技术工作岗位都有影响。

举例来说：10月7日新规定开始之前，西雅图level 1的初级软件工程师（SDE）工资要求为每年$92,102美元。新规定后，这一数字飙升50%，level 1涨到了$139,880美元，比新规定前Level 3（$134,089）的工资要求还要高！等于资质还在level1，工资要求涨到level 3以上了。

NYC（纽约）会计和审计新规则前后工资要求对比：level 1之前工资要求为每年$62067美元，新规定后，工资要求为每年$88234美元。 

NYC（纽约）网站开发工程师（Web Developers）新规定前后工资要求对比: level 1之前工资要求为每年$50773美元，新规定后，工资要求为每年$73008美元。

各行各业新规则后level 1的工资要求都基本飞跃接近新规则前level 3的水平。

据统计，美国四分之三的 H1B 签证都用在了科技行业。美国移民理事会的统计数据显示，美国 39% 的软件工程师、27% 的电脑程序员、28% 的电子工程岗位都是外国移民。而加州的比例更高，42% 的技术工作岗位都属于移民。

在族裔方面，印度裔申请者一直占据最多数量的 H1B 签证。美国移民局2019年的数据显示， 共有58.3 万 H1B 签证持有者在美国工作，其中印度裔占 70%，华裔占 15%。2019 年美国政府收到了 421,276 份 H1B 签证申请，其中 313,944 份来自印度，占 74.5%， 中国占 11.8%。

所以在2020年10月6日宣布的H1B工作签证新规定，无疑对印度和中国人的影响最大。最近几年，美国每年发放8.5万个H1B工作签证，那么新规定对总体的签证数量没有变化，申请要求大大提高了。

短期留学→美国工作OPT→长期工作H1B→移民美国 

第一步：短期留学。在美国加州大学洛杉矶（全美公立大学排名第2）校园内短期学习，持F1学生签证。 
第二步：美国工作OPT。持F1签证9个月之后，可获得至少为期一年的OPT带薪工作，OPT是很多中国留学生留在美国最常用方式。 
第三步：长期工作H1B。只要学生所在公司出具一纸聘书，国际学生即有机会获得H1B长期工作签证。 
第四步：移民美国。H1B签证持有人在同一公司工作期满1年后，由雇主担保即可有机会申请美国绿卡，移民美国。 

UCLA Extension为国际学生提供就业服务，共享就业资源。由雇主帮助申请H1B工作签证，从我们公司办过去的客户中有很多人顺利从OPT过渡到H1B签证，也有很多顺利移民美国的成功案例。 

美国加州大学洛杉矶（简称UCLA）建校至今已经有一百多年的历史，位于美国西海岸南加州洛杉矶。UCLA在美国公立大学排名第2（By 2020 US News），在2020年US News全球大学排名中位列第14，清华大学排名36，北京大学排名59。UCLA Extensions是UCLA大学的继续教育学院，每年有4万多名学生在此学习，包括3千多名国际学生。开设上百个不同专业，4,500多门课程，职业证书项目主要针对考取相关职业执照，如注册会计师、金融分析师、项目经理人（CPA，CFA，CMA, FP&A）等。 

Diversity - a CoreValue 多元化是UCLA 和UCLA Extension的核心价值观。UCLA Extension的职业证书课程始终执行国际学生和美国本土学生学费相同的政策，学费极低，9个月的学费5-6万人民币。